PARA DIFUSIÓN INMEDIATA 28 de febrero de 2002

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Marta Brito Pérez fue nombrada Directora de Proyectos para el Desempeño del Capital Humano de OPM

Washington, D.C. -- Kay Coles James, la Directora de la Oficina de Administración de Personal Federal (OPM) ha anunciado hoy que Marta Brito Pérez se desempeñará como Directora de Proyectos para el Desempeño del Capital Humano de esta agencia.

La Sra. Pérez será responsable de establecer sistemas que institucionalicen el liderato de OPM a través de todo el gobierno y de velar por la responsabilidad del componente de Capital Humano de la Agenda Administrativa del Presidente. Ella velará por el desarrollo y la implementación de pólizas y programas que promuevan la iniciativa del Capital Humano y asegure su integración completa.

El "Manejo Estratégico del Capital Humano" es la primera iniciativa a través de todo el gobierno en la agenda del Presidente Bush. La habilidad de crear un gobierno efectivo depende, en parte, en su habilidad para desarrollar y atraer personal de calidad y motivarlos a desempeñarse a altos niveles. OPM lleva la delantera por desarrollar criterios para medir el éxito de la agencia en la Iniciativa, por proveer las herramientas y servicios de consultas que ayudan a las agencias a tener éxito, y por evaluar el progreso de la agencia.

"La vasta experiencia de Marta en recursos humanos la ha preparado lo suficiente para este puesto importante en OPM," dijo James. "Su antecedente de proveer liderazgo efectivo la hace una candidata perfecta para el trabajo de ayudar a crear un Gobierno Federal centrado en el ciudadano, orientado a resultados y basado en mercadeo."

Recientemente Pérez ha trabajado como Directora de la Oficina de Recursos Humanos para el gobierno del Condado de Montgomery (MD).En este puesto, ella supervisó todos los aspectos de la administración de recursos humanos para más de 10,000 empleados del condado y 4,000 empleados retirados y sus dependientes. Ella además trabajó como Jefe de Negociado para el proceso de negociación colectiva del condado, modernizó la filosofía y la tecnología de su departamento e incorporó técnicas de análisis de datos para dirigir el departamento de recursos humanos hacia funciones de más valor. También, desarrolló y apoyó un programa de diversidad y representó al Ejecutivo del Condado en cuestiones relacionadas a la comunidad hispana.

Entre sus mayores logros está el hebar sido partícipe en la creación del Hispanic Business Institute (HBI)/Instituto de Negocios Hispanos con Montgomery College, la Cámara de Comercio y la Oficina de Desarrollo Económico del Condado. Uno de los objetivos de la creación de HBI era desarrollar las destrezas ocupacionales de hispanos en la comunidad para crear candidatos hispanohablantes cualificados para el Condado.

Pérez tiene una maestría en Desarrollo de Organización y Recursos Humanos de la Universidad Johns Hopkins, junto con un Bachillerato de Criminología de la Universidad de Maryland. Ha estudiado en la Universidad de Harvard, en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy, y en el Stephen Covey Leadership Center. En 1998, Pérez recibió el Premio por Excelencia de "International Personnel Management Association". Pertenece a numerosos grupos profesionales incluyendo la Asociación de Compensación Americana y la Sociedad para administración de Recursos Humanos.

Nacida en Camagüey, Cuba, Pérez, junto con sus padres Anna y Fransisco Brito, vino a los Estados Unidos como refugiada en 1968. La familia no trajo consigo ninguna posesións y no hablaban inglés cuando llegaron. Al cabo de tres días, se establecieron en Rockville, Maryland donde han residido desde entonces. La Sra. Pérez y su esposo Manuel Pérez tienen dos hijos.

"Marta Pérez no es ajena a los retos," James dijo cuando hizo el anuncio. "Ella ha demostrado esto tanto en su vida personal como en su vida profesional. OPM está en la delantera en las mejoras que harán del gobierno federal un empleador mejor y más atractivo en el mercado profesional tan competitivo hoy día. Con la experiencia y liderazgo de Marta, veo una oportunidad increíble de capital humano en OPM... no una crisis, como algunos han afirmado."

La Sra. Pérez empezará su labor en OPM a medidados de marzo.

 

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OPM oversees the federal work force and provides the American public with up-to-date employment information. OPM also supports U.S. agencies with personnel services and policy leadership including staffing tools, guidance on labor-management relations and programs to improve work force performance.